Motywatory pozapłacowe, czyli droga do nowej jakości pracowników

Produkt jest dostępny
Wydawca: Difin S.A.
Kategoria: Zarządzanie i Kierowanie,
Waga: 0,00 kg
Autor: Piotr Lenik
Wydanie: 1
Rok wyadnia: 2012
Stron: 213
Format:
ISBN: 9788376415314

Cena: 42,00 zł

Dodaj do koszyka

Wysyłamy w ciągu: 48 h

Opracowanie jest jednym z nielicznych na polskim rynku, bezpośrednio odnoszących się do motywatorów pozapłacowych. Poza podręcznikowymi, związanymi z problematyką motywowania pracowników zagadnieniami teoretycznymi, w publikacji zawarto materiały stanowiące bazę propozycji i sprawdzonych rozwiązań zagranicznych i polskich. Praca ta jest szczególnie polecana zarówno menedżerom średniego i niższego szczebla oraz kreującym w organizacjach strategię personalną top-menedżerom, jak i osobom studiującym zagadnienia związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Z recenzji prof. dr hab. Jolanty M. Szaban: Praca jest wyczerpująca, zawiera rozważania teoretyczne dotyczące problemów motywowania oraz przykłady rozwiązań praktycznych, zagranicznych i polskich, a także postulaty wobec osób odpowiedzialnych za kształtowanie systemów motywacyjnych w organizacjach różnego typu. Przedstawia (…) nie tylko opisy z literatury przedmiotu, ale także wnioski z badań własnych Autora, w szczególnie interesującej części pracy poświęconej sektorowi administracji publicznej. Ten bowiem sektor jest zdecydowanie „zaniedbywany” zarówno w odniesieniu do rozwiązań stosowanych w praktyce, jak i w opracowaniach naukowych dotyczących rozwiązań związanych z systemami motywowania w administracji. (…) Zapełnia ona lukę rynkową, traktując o bardzo istotnych, z punktu widzenia i pracowników, i każdej organizacji, motywatorach pozapłacowych.