Elastyczne systemy wynagrodzeń w przedsiębiorstwach w Polsce

Produkt jest dostępny
Wydawca: Dom Organizatora Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa
Kategoria: Ekonomia,
Waga: 0,00 kg
Autor: Joanna Nieżurawska
Wydanie: 1
Rok wyadnia: 2012
Stron: 208
Format:
ISBN: 8372855237

Cena: 33,60 zł

Dodaj do koszyka

Wysyłamy w ciągu: 48 h

Współczesne uwarunkowania stawiają przedsiębiorstwa wobec konieczności ciągłych zmian i ulepszeń. Elastyczny system wynagrodzeń to zespół mechanizmów regulujących procesy płacowe w przedsiębiorstwie Opracowanie składa się z pięciu rozdziałów. I. Teoretyczne podstawy elastycznych systemów wynagrodzeń. II. Koncepcje elastycznych systemów wynagrodzeń. III. Pakietowe systemy wynagrodzeń i ich uelastycznienie IV. Elastyczne systemy wynagrodzeń w przodujących przedsiębiorstwach w Polsce V. Elastyczne systemy wynagrodzeń w przedsiębiorstwach województwa kujawsko-pomorskiego