Tel. 061 848-10-18
E-mail: sklep@menedzer-ksiazki.pl
Cena: 72,45 zł
Podobno przyszłość organizacji zależy od jej prezesa. Czy to prawda? Otóż nie! Prezesi coraz częściej zwracają się. o pomoc do menedżerów najwyższego szczebla. Okazuje się, że wielu przedstawicieli najwyższej kadry nie potrafi działać w zespole. Często koncentrują się oni bardziej na swoich indywidualnych zadaniach niż na obowiązkach wynikających z bycia członkami zespołu. Jeśli prezes nie zbuduje zespołu we właściwy sposób, ci mający duży potencjał menedżerowie mogą mieć trudności z prowadzeniem organizacji. Czasem mogą się nawet nie zgadzać, który kierunek obrać. Na podstawie analizy 120 zespołów menedżerów najwyższego szczebla z całego świata autorzy odpowiadają na sześć niezwykle ważnych dla prezesów pytań: * Czy w twojej organizacji rzeczywiście potrzebny jest zespół liderów? * Jak sformułować cel, który zmotywuje twój zespół liderów? * Jak poznać, czy w zespole są właściwi ludzie? * Jaka powinna być struktura zespołu i zasady współpracy? * Jakiego wsparcia organizacyjnego potrzebuje zespół? * Jak zapewnić zespołowi profesjonalny coaching? * Jeżeli chcesz mieć efektywny i zgrany zespół - zajrzyj do środka!